教師有望六月份加薪 不低于公務員平均工資
發(fā)布：2009-4-26 12:43:47 來源:江淮晨報 瀏覽次 編輯：曉宇
據省教育廳相關負責人透露，我省義務教育階段教師績效工資有望今年6月開始實施，我省將通過“績效工資”提高教師待遇。屆時，我省義務教育階段教師平均工資將不低于當地公務員的平均工資水平。
據介紹，績效考核結果將成為“績效工資”分配的主要依據，教師績效考核的內容主要包括教師履行法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責，以及完成學校規(guī)定的崗位職責和工作任務的實績，包括師德和教育教學等方面的實績，對于師德差的教師可以“一票否決”。
該人士同時表示，我省正緊鑼密鼓地進行新一輪的教師核編工作，應對教師人手不足的狀況。此外，我省還將盡力提升教師水平，對教師進行大規(guī)模的崗位培訓。（作者:李培）
據介紹，績效考核結果將成為“績效工資”分配的主要依據，教師績效考核的內容主要包括教師履行法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責，以及完成學校規(guī)定的崗位職責和工作任務的實績，包括師德和教育教學等方面的實績，對于師德差的教師可以“一票否決”。
該人士同時表示，我省正緊鑼密鼓地進行新一輪的教師核編工作，應對教師人手不足的狀況。此外，我省還將盡力提升教師水平，對教師進行大規(guī)模的崗位培訓。（作者:李培）
