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潁州區(qū)選聘優(yōu)秀人才服務(wù)社區(qū)計(jì)生工作

發(fā)布：2009-5-7 22:32:52  來源:潁州區(qū)計(jì)生委  瀏覽次  編輯：曉宇
    為進(jìn)一步提升城市計(jì)生工作管理服務(wù)水平，近日，潁州區(qū)決定采取培訓(xùn)、考試、考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)選聘社區(qū)計(jì)劃生育專干，全面提高城市和流動人口計(jì)生服務(wù)管理水平。
    為保證選聘到優(yōu)秀人才，該區(qū)規(guī)定參加選聘人員必須符合以下條件：熱愛計(jì)生工作且無政策外生育；高中以上文化程度；女性、年齡40周歲以下，優(yōu)秀者可放寬到45周歲；政治性強(qiáng)，身體健康；熟練操作微機(jī)。
    選聘過程由現(xiàn)有社區(qū)專干填寫登記表，以區(qū)人口計(jì)生部門為主，對現(xiàn)有社區(qū)計(jì)生專干由計(jì)生業(yè)務(wù)部門和街道進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和年度考核，對不符合上述條件的予以解聘。經(jīng)培訓(xùn)考試不合格的繼續(xù)培訓(xùn)，再考試不合格的予以辭退。對考核考試合格者，留街道續(xù)聘使用，報區(qū)人口計(jì)生委備案。
    對缺額人員由區(qū)人事局、人口計(jì)生委面向社會公開聘用，采取報名、審查、考試、公示、錄用等方式。新聘用的社區(qū)專干由區(qū)、街道共同培訓(xùn)，試用期一年，經(jīng)考核合格后發(fā)給上崗證書，聘期三年。
    該區(qū)規(guī)定選聘的計(jì)生專干工資待遇由區(qū)財(cái)政供給，每季度發(fā)放一次，其工資待遇與社區(qū)書記、主任相同，其中績效部分不少于20%，由街道考核后確定。選聘工作將在今年6月底前完成。（作者:陳雷、吳檀越）

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