本報訊 昨天，本市勞動保障部門對外發(fā)布2007年全日制工資指導(dǎo)價位�？傮w來看，大部分職位的工資比上年有所上升。多個職位高技能人才年薪過10萬元，而具有高級技師水平的鉗工，年薪達(dá)到了13.58萬，看來用人單位已經(jīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部的工資制度，突出了技能的重要性，在工資分配方面加強(qiáng)了對技能操作人員的傾斜。

86%的職位年薪上漲

在2007年被調(diào)查的職位中，平均數(shù)比2006年上升的占86％，下降的占14％。

據(jù)介紹，價位的變動同勞動力市場的需求密切相關(guān)。汽車維修類職位，由于市場需求量的增大，其價位出現(xiàn)了普遍性的增長，如汽車維修鈑金工的工資平均數(shù)同比增長13.6％，達(dá)到25082元/年；汽車維修機(jī)電工同比增長17.9％，達(dá)到32375元/年。隨著精品鋼材產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的工資也出現(xiàn)了明顯的上升，如金屬材料工程技術(shù)人員，工資平均數(shù)同比上升了24.6％，達(dá)到46045元/年；機(jī)械設(shè)計工程技術(shù)人員同比增長17.5％，達(dá)到57027元/年。

多種高技能人才年薪過10萬

在招聘中出現(xiàn)的“技工荒”，已經(jīng)促使用人單位進(jìn)一步完善內(nèi)部的工資制度，突出了技能的重要性，在工資分配方面加強(qiáng)了對技能操作人員的傾斜。

數(shù)據(jù)表明，技能水平是影響生產(chǎn)服務(wù)類人員工資水平的關(guān)鍵因素，技能越高，工資越高。如初級工的工資平均數(shù)為31529元/年，同比增長10.8％；中級工為36990元/年，增幅10.8％；高級工為44735元/年，增幅10.9％；技師為50883元/年，增幅9.2％；高級技師為60567元/年，增幅19.1％。

從具體職位而言，高技能人才有多個價位突破了10萬元，如具有高級技師水平的車工、電工、鉗工等價位，高位數(shù)分別達(dá)到了104881元/年、125119元/年和135800元/年。同時，特種技工價位也處于較高水平，如具有高級工技能水平的橋吊司機(jī)，高位數(shù)達(dá)到136419元/年，輪胎吊司機(jī)高位數(shù)為130794元/年。作者:郁中華