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潁州區(qū)“四模式”促基層計生工作

發(fā)布:2008-7-29 16:09:14  來源:本網(wǎng)  瀏覽次  編輯:曉宇

    潁州區(qū)針對全區(qū)計生工作落后的局面,采取“整體結(jié)合、靈活考核、指導(dǎo)改進、督查落實”模式促基層計生工作上臺階。

    一是整體結(jié)合。采取一年四次考核與綜合整體工作相結(jié)合的方式,月調(diào)度與長調(diào)隊相結(jié)合,室內(nèi)資料與室外走訪相結(jié)合,計生有關(guān)政策的群眾知曉率和優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合的“四結(jié)合”來進行考核。
    二是靈活考核。區(qū)計生委每季度根據(jù)計生工作重點和區(qū)里布置的階段性工作以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處經(jīng)常性工作開展情況,適時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處的計生工作進行靈活的檢查考核;鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處根據(jù)“月積分”的考核辦法,對照“村為主”工作機制,每月隨時對村級經(jīng)常性工作開展情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處布置的工作完成情況以及村專干、村兩委的工作情況、對村級整體工作的了解情況等進行靈活考核。
    三是指導(dǎo)改進。區(qū)計生委針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作中存在的問題,實行分類指導(dǎo)。區(qū)計生委領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對所分管的業(yè)務(wù)工作,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體指導(dǎo),不過關(guān)不放松,對分管的工作和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的效果及質(zhì)量實行包保責(zé)任制,及時將所分管的工作和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作開展的情況以送閱材料的形式上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示和用短信平臺發(fā)短信計生向領(lǐng)導(dǎo)通報情況。
    四是督查落實。在區(qū)考核后,對限期整改的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道計生辦進行督查,問題不解決不放過,對工作基礎(chǔ)差的單位作為重點督查對象,并對其進行反復(fù)檢查、剖析、復(fù)查的模式幫其解決問題。同時,區(qū)計生委把對后進村的轉(zhuǎn)化作為每月的重點工作之一,以期推動全區(qū)計生工作整體上臺階。 潁州區(qū)人口計生委:韓少忠

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